なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践

　「なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践」は、人が変われない理由を深堀している。　
　高血圧の人に、「塩分を控えないと死にますよ」と医者は言う。そう言われても食生活を変えることはなかなかできない。変えるモチベーションはあるのに、なぜ変わることができないのか？　その理由を本書は示す。

なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践

　
　人が変われないのは、今を肯定する裏の理由があるためだとする。その裏の理由を明らかにすることが、人が変わるために必要である。以上が本書の主張である。
　この本を読んで、いやーそれは人がなぜ変わることができないかという話で、組織の話ではないよね、とツッコンでしまった。人のレベルと組織のレベルで異なる理由があるという分析はない。